企業風土改革コンサルタント

自分を変えるのではなく、他人を変えるのでもなく、「関係性」を変える。

企業風土改革とは

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企業風土改革で何を変えるのか

自分を変えるのではく、他人を変えるのでもく、「関係性」を変える。

企業風土改革で何が変わるのか

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本当の働き方改革とは

残業ゼロにし、年次有給休暇を増やした方が利益が上がる理由

当社のミッション

あした会社に行くのが楽しみな人をもっと増やしたい

当社のヴィジョン

思いやり溢れる企業社会を実現する

もっと知りたいですか ?

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